為進一步加強黨的紀律建設，提升國有企業(yè)管理人員的紀律意識和規(guī)矩意識，規(guī)范干部職工從業(yè)行為，打造忠誠干凈擔當的高素質國有企業(yè)管理人員隊伍。6月17日，貴州水城能源（集團）有限責任公司召開全體干部職工大會，會議由水城能源（集團）公司黨委書記、董事長趙慶林領學《中國共產黨紀律處分條例》，對《國有企業(yè)管理人員處分條例》進行專題解讀，黨委副書記、總經理牛元勝主持。
會上，趙慶林同志首先針對《中國共產黨紀律處分條例》中六項紀律“負面清單”進行領學；其次圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》出臺背景、處分工作的原則、適用對象的范圍、國有企業(yè)管理人員處分處理程序及種類、國有企業(yè)管理人員違法行為、處分的有權主體及程序、建立健全國有企業(yè)管理人員處分工作監(jiān)督機制、注重保護國有企業(yè)管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性等方面，結合公司發(fā)展實際，對《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題解讀。
會議要求，一要堅持原原本本學、逐章逐條學，將《國有企業(yè)管理人員處分條例》與《中國共產黨紀律處分條例》貫通起來，深刻理解相關條文的內涵精髓，推動《條例》入腦入心；
二要切實提高政治站位，把學習《條例》與落實集團當前各項重點工作部署要求聯系起來，領導帶頭示范、作出表率，引導全體干部職工聯系個人思想和工作實際，加強自我約束，始終嚴格按照法律條例規(guī)定作決策、辦事情，堅決做到依法履職、秉公用權，廉潔從業(yè)；
三要強化日常監(jiān)督，對照條例規(guī)定的違法行為，緊盯重點領域重點人員，聚焦易發(fā)多發(fā)問題，抓早抓小防微杜漸，不斷筑牢拒腐防變、清廉守正的堅實堤壩，把紀律規(guī)矩轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，為公司高質量發(fā)展提供紀律和作風保證。
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